Suo­men met­sä­no­mis­tus­ra­ken­ne elää mer­kit­tä­vää mur­ros­vai­het­ta. PTT:n ja Ta­pio Pal­ve­lut Oy:n tuo­reen ra­por­tin mu­kaan jopa noin kol­man­nes yk­si­tyis­met­sä­no­mis­ta­jis­ta saat­taa siir­tää tai jät­tää met­sä­no­mis­tuk­sen­sa uu­del­le omis­ta­jal­le vuo­teen 2035 men­nes­sä. Yh­des­sä toi­min­ta­ym­pä­ris­tön muu­tos­ten kans­sa tämä muok­kaa met­sä­pal­ve­lui­ta, met­sä­am­mat­ti­lais­ten työ­tä ja koko met­sä­ta­lou­den kes­tä­vyyt­tä.

– Tu­le­van met­sä­no­mis­ta­ja­su­ku­pol­ven suh­de met­sään on yk­si kes­kei­sim­mis­tä ky­sy­myk­sis­tä. Se mää­rit­tää isos­sa ku­vas­sa sen, mis­sä mi­tas­sa met­sä­no­mis­tus­ta siir­tyy yk­si­tyis­hen­ki­löil­tä yh­teis­met­sil­le, met­sä­ra­has­toil­le ja yh­ti­öil­le", sa­noo met­sä­e­ko­no­mis­ti Mar­jo Mai­dell.

Ra­por­tis­sa ar­vi­oi­daan met­sä­no­mis­tus­ra­ken­teen muu­tos­ten vai­ku­tuk­sia vuo­teen 2035 as­ti. Tar­kas­te­lus­sa huo­mi­oi­daan myös te­ko­ä­lyn yleis­ty­mi­nen, EU-sään­te­ly, luon­no­nar­vo­mark­ki­noi­den ke­hi­tys, il­mas­ton­muu­tos ja työ­voi­man saa­ta­vuus. Tut­ki­mus pe­rus­tuu kir­jal­li­suu­teen, ti­las­to­ai­neis­toi­hin, asi­an­tun­ti­ja­haas­tat­te­lui­hin ja si­dos­ryh­mä­työ­pa­jaan.

Ra­por­tin en­sim­mäi­ses­sä omis­tus­ra­ken­net­ta kos­ke­vas­sa ske­naa­ri­os­sa met­sä­a­lan ke­hi­tys­tä aja­vat toi­min­ta­ym­pä­ris­tön muu­tok­set ja yk­si­tyis­met­sä­no­mis­ta­ja­kun­nan ikä­ra­ken­tees­ta joh­tu­va yk­si­tyis­met­sien omis­tuk­sen siir­ty­mi­nen. Toi­ses­sa ske­naa­ri­os­sa näi­den muu­tos­ten li­säk­si ins­ti­tu­ti­o­naa­lis­ten omis­ta­jien osuus kas­vaa ja yk­si­tyis­met­sä­no­mis­tuk­ses­sa ta­pah­tuu sel­ke­ää po­la­ri­soi­tu­mis­ta: sekä pien­ten, met­sän­hoi­dol­li­ses­ti pas­sii­vis­ten et­tä suur­ten ta­lou­del­li­ses­ti orien­toi­tu­nei­den ti­lo­jen osuus li­sään­tyy. Mo­lem­mis­sa ske­naa­ri­ois­sa met­sä­pal­ve­lui­den ky­syn­tä mo­ni­puo­lis­tuu, am­mat­ti­lais­ten osaa­mis­vaa­ti­muk­set laa­je­ne­vat, te­ko­ä­lyn hyö­dyn­tä­mi­nen kas­vaa ja työn pai­no­pis­te siir­tyy asi­an­tun­ti­ja­teh­tä­vis­tä käy­tän­nön met­sän­hoi­don töi­hin.

Suur­ten ikä­luok­kien luo­pu­es­sa met­sis­tään omis­ta­jan­vaih­dos­ten mää­rä ja neu­von­nan ky­syn­tä kas­va­vat. Haas­tee­na ovat omis­ta­jan­vaih­dos­ten hi­taus ja ris­ki sil­le, et­tä kuo­lin­pe­sien mää­rä kas­vaa. Ha­jau­tu­nut pää­tök­sen­te­ko vai­keut­taa puu­kaup­paa ja pal­ve­lui­den os­ta­mis­ta.

Yk­si­tyis­met­sä­no­mis­ta­jien etään­ty­mi­nen met­sis­tään kas­vat­taa os­to­pal­ve­lui­den ky­syn­tää ja siir­tää töi­tä am­mat­ti­lai­sil­le. Täl­lä het­kel­lä esi­mer­kik­si tai­mi­kon ja nuo­ren met­sän hoi­to­töis­tä yli puo­let on ar­vel­tu ole­van met­sä­no­mis­ta­jien it­sen­sä te­ke­miä. Myös asi­ak­kai­den tar­peet eri­lais­tu­vat laa­jois­ta pal­ve­lu­ko­ko­nai­suuk­sis­ta help­poi­hin ”avai­met kä­teen” -rat­kai­sui­hin.

Ins­ti­tu­ti­o­naa­lis­ten omis­ta­jien kas­vu am­mat­ti­mais­taa met­sä­ta­lout­ta, li­sää in­ves­toin­te­ja ja kas­vat­taa puun tar­jon­taa. Sa­mal­la se voi li­sä­tä luon­non mo­ni­muo­toi­suus­toi­mien sys­te­maat­tis­ta to­teut­ta­mis­ta laa­joil­la pin­ta-aloil­la. Toi­saal­ta voi­ma­kas ta­lou­del­lis­ten ta­voit­tei­den ko­ros­tu­mi­nen voi kär­jis­tää jän­nit­tei­tä luon­non­hoi­don ja puun­tuo­tan­non vä­lil­lä, ja ins­ti­tu­ti­o­naa­li­nen, osin ul­ko­mai­nen omis­tus voi hei­ken­tää met­sä­a­lan yh­teis­kun­nal­lis­ta hy­väk­syt­tä­vyyt­tä.

Pien­ten ja pas­si­voi­tu­vien ti­lo­jen pal­ve­le­mi­nen muut­tuu pal­ve­lun­tar­jo­a­jil­le kan­nat­ta­mat­to­mak­si, mikä voi jät­tää osan met­sä­pin­ta-alas­ta pe­rin­tei­sen met­sän­hoi­don ul­ko­puo­lel­le. Tämä hei­ken­tää puun­tuo­tan­toa pit­käl­lä ai­ka­vä­lil­lä, mut­ta voi li­sä­tä luon­non mo­ni­muo­toi­suu­del­le tär­kei­tä ra­ken­ne­piir­tei­tä, ku­ten puus­ton ra­ken­teel­lis­ta vaih­te­lua.

Tu­le­vai­suu­den met­sä­po­li­tii­kas­sa kes­kei­nen ky­sy­mys ei vält­tä­mät­tä ole vain se, kuka met­siä omis­taa, vaan myös mil­lai­sin oh­jaus­kei­noin eri omis­ta­ja­ryh­miä kan­nus­te­taan tuot­ta­maan yh­teis­kun­nan ta­voit­te­le­mia vai­ku­tuk­sia.

– Mi­kä­li omis­tus­ra­ken­teen ke­hi­tys­tä ha­lu­taan oh­ja­ta, pää­tök­siä on teh­tä­vä en­na­koi­vas­ti. Pi­dem­mäl­lä ai­ka­vä­lil­lä yk­si­tyis­met­sä­no­mis­tuk­sen säi­ly­mi­nen val­ta­muo­to­na ei ole it­ses­tään sel­vää, vaan edel­lyt­tää muun mu­as­sa su­ku­pol­ven­vaih­dok­sia su­ju­voit­ta­via oh­jaus­kei­no­ja, to­te­aa tut­ki­mus­joh­ta­ja Pau­la Hor­ne.

Ra­port­ti suo­sit­taa muun mu­as­sa kuo­lin­pe­sien pää­tök­sen­te­on su­ju­voit­ta­mis­ta, te­ko­ä­lyn sek­to­ri­ta­son vai­ku­tus­ten ar­vi­oin­tia sekä in­for­maa­tio-oh­jauk­sen vah­vis­ta­mis­ta. Met­sä­pal­ve­lu­y­ri­tys­ten on pys­tyt­tä­vä vas­taa­maan en­tis­tä mo­ni­puo­li­sem­pien, help­po­käyt­töis­ten pal­ve­lui­den ky­syn­tään ja laa­jo­jen pal­ve­lu­ko­ko­nai­suuk­sien vaa­ti­muk­siin.

Läh­de: Met­sä­mies­ten Sää­ti­ön uu­tis­kir­je