Valtuustolla valinnan paikka – nyt Huovinlahti ja Hurrila kertovat, mitä Porin kaupunginjohtajaehdokkaista ajattelevat
Kim Huovinlahden mukaan tiivistetystä ehdokasjoukosta löytyy Porin kokoiselle kaupungille pätevä johtaja.
Vesa-Pekka Järvelä
Vuodesta 2004 Poria johtanut Aino-Maija Luukkonen jää eläkkeelle. Porin uuden kaupunginjohtajan valinta on tarkoitus tehdä marraskuun loppuun mennessä. Sitä ennen on tehty haastattelut ja henkilöarvioinnit.
– Kaupunginjohtajan valitsee Porin kaupunginvaltuusto. Uuden johtajan on tarkoitus aloittaa tehtävässään viimeistään helmikuun 2023 loppuun mennessä. Ehdokkaat ovat hyviä. Heidän joukostaan löytyy Porille osaava johtaja – riippuu vain siitä, mitä valinnassa halutaan painottaa, pohtii Satakunnan Viikon päätoimittaja Kim Huovinlahti.
Porin kaupunginjohtaja on edustanut sosiaalidemokraatteja lähes koko sodanjälkeisen ajan. Demareiden valtakausi on jo 75 vuoden mittainen. Sen jatkuminen ei Huovinlahden mukaan ole olleenkaan varmaa.
Seitsemän kaupunginjohtajaehdokasta on haastateltu, viisi on testattu ja kolme kutsuttu kaupunginjohtajaehdokkaiden paneelikeskusteluun. Siihen osallistuvat Lauri Inna, Lauri Kilkku ja Krista Kiuru.
– Valtuusto voi valita kenet tahansa hakijoista, kunhan hakija täyttää muodolliset kriteerit. Prosessi etenee niin, että kaupunginhallitus tekee valtuustolle jonkun esityksen valittavasta kaupunginjohtajasta. Todennäköisesti se päätös on sellainen, että kaupunginhallitus ei esitä ketään.
Huovinlahden mielestä ehdolla olevasta joukosta Porin johtoon tullaan saamaan kuuden vuoden mittaiselle virkakaudelle pätevä henkilö.
– Kuka karhukaupungin johtoon sitten nouseekin, odotan häneltä vahvaa, koko kauden kestävää sitoutumista tärkeään ja uusia muotoja saavaan tehtävään. Homma tulee hoitaa täysillä alusta loppuun asti, painottaa Huovinlahti.
Mitä sitten Porin uudelta keulakuvalta odotetaan ja vaaditaan? Huovinlahti kiteyttää tulevan kaupunginjohtajan tehtävät kahteen kategoriaan.
– Ensinnäkin tarvitaan ”leipää ja sirkushuveja”. Toisen tärkeän osa-alueen voisi otsikoida ”sisä- ja ulkopolitiikaksi”. Leipää ja sirkushuveja tarkoittaa sitä, niin kuin hakuilmoituksessakin mainitaan, että sekä elinvoimaa että hyvinvointia tulisi kehittää. Leipähän tarkoittaa sitä, että kaupunginjohtajalla pitää olla näkemystä, tietoa ja taitoa esimerkiksi maankäyttöön ja kaavoitukseen liittyvissä kysymyksissä. Se vaikuttaa yritysten sijoittumiseen, vaikkapa siihen minkälaisiin paikkoihin ihmisille saadaan rakentaa taloja. Leipä tarkoittaa myös sitä, että yrityksille on tarjolla otollinen maaperä toimia. Sekin liittyy kaavoitukseen, mutta se liittyy myös siihen, että kaupunki on aidosti kilpailuttamassa omia toimintojaan myös yksityiselle sektorille. Leipään kuuluu sekin, että pitää pystyä tarjoamaan kaupunkilaisille peruspalvelut, liittyvät ne sitten vaikkapa koulutukseen, kulttuuriin tai liikuntaan.
Ne ovat Huovinlahden mukaan jo osa niitä sirkushuveja, mutta oleellisen tärkeitä ihmisten viihtyvyydelle.
– Paikkakunnan pitää olla riittävän vetovoimainen, jotta asukkaat pysyisivät siellä. Eli kovan puolen eli leivän lisäksi tarvitaan myös pehmeämpää puolta eli sirkushuveja. Olivatpa ne sitten palloiluhalleja, konsertteja, teatteria tai kirjastoja. Tästä kaikesta rakentuu toimiva kokonaisuus.
Huovinlahti korostaa vielä yhtä kovan puolen tärkeää seikkaa.
– Kaupungin talous on kyettävä pitämään lähellä tasapainoa.
Sisä- ja ulkopolitiikan kohdalla tullaan Huovinlahden mielestä tietyllä tapaa kriteerien puolelle.
– Sisäpolitiikka tarkoittaa sitä, että kun on kyse julkisesta kunnallisesta päätöksentekoprosessista, kaupunginjohtajan tulee olla hyvin yhteistyökykyinen ensinnäkin suuret linjapäätökset tekevien luottamushenkilöiden kanssa. Siihen liittyy myös kaupungin henkilöstön ja kaupunkilaisten mukaan saamista, sillä sieltä löytyy tarvittavaa kokemusperäistä asiantuntemusta. Sen lisäksi se vaatii sellaista yhteistyökykyä, että yritysten on helppo toimia kaupunginjohtajan kanssa, ovatpa ne sitten jo olemassa olevia tai vasta tänne tuloaan harkitsevia.
Ulkopolitiikka on Huovinlahden mukaan ennen muuta edunvalvontaa.
– On puhuttu esimerkiksi lentoliikenteen kohtalosta tai vaikkapa yliopiston tai SuomiAreenan tulevaisuudesta. Tämä vaatii sitä edunvalvontaa. Kaupunginjohtajan verkostot vähintään Helsingin ja jopa EU-tason päättäjiin pitääkin olla kunnossa, jotta hän pystyy voimallisesti ajamaan Porille tärkeitä asioita.
Varmaa on, että uuden kaupunginjohtajan tehtävät tulevat ensi vuoden alussa muuttumaan.
– Tammikuussa voimaan tulevan uuden hyvinvointialueen myötä tapahtuva muutos on radikaali. Haun yhteydessä onkin korostanut juuri elinvoimaisuuden aspekti eli miten tänne saadaan esimerkiksi houkuteltua yrityksiä ja saadaanko tänne koulutettua työvoimaa.
Kaikilla hakijoilla on Huovinlahden mukaan vankkaa johtajakokemusta.
– He ovat johtaneet erikokoisia ja erilaisia organisaatioita. Heiltä kaikilta löytyy koeteltua kokemusta. Sitä tarvitaan, vaikkei kaupunginjohtaja mikään henkilöstöpäällikkö olekaan. Hänen pitää kuitenkin pystyä yhdessä johtoryhmänsä eli eri toimialajohtajien kautta johtamaan kaupungin operatiivista toimintaa.
Satakunnan Yrittäjien puheenjohtaja Jukka Hurrila tähdentää, että Pori on isojen päätösten äärellä.
Koko maakunnan kehittäminen keskiössä
Satakunnan Yrittäjien puheenjohtaja Jukka Hurrila tähdentää, että Pori on isojen päätösten äärellä.
– Meillä on kyvykkäät ehdokkaat, joista saamme toivottavasti hyvän keulakuvan kaupungille. Pitää myös muistaa, että maakunnan keskuskaupunkina Porin kaupunginjohtajan rooli ulottuu myös koko maakuntaan. Juuri sitoutumista Porin ja maakunnan kehittämiseen pidän kaikista tärkeimpänä.
Hurrilan mukaan Pori näyttäytyy valtakunnallisesti hyvin kiinnostavana kaupunkina.
– Pori herättää vahvasti tunteita kuten kuuluukin, mutta houkuttelevuudessa meillä on runsaasti parannettavaa. Tulevan kaupunginjohtajan täytyy ottaa roolia nimenomaan näkyvänä johtajana. Kaikki lähtee ensisijaisesti vahvasta näkyvyydestä Porin sisällä ja maakunnan sisällä. Kun omat nurkat on otettu haltuun, on helpompi lähteä markkinoimaan Poria ulospäin. Meillä on olemassa jo kaikki elementit valmiina, ne täytyy vain saada viestinnällisesti läpi koko valtakunnan, hän pohtii.
Hurrilan mielestä työpaikkojen ja yritysten saaminen Poriin on ensiarvoisen tärkeää väestön kehityksen kannalta.
– Yritysten sijoittumisessa Poriin paljon on kiinni mielikuvista. Vaikka maantieteellisesti saatamme olla joidenkin mielestä kaukana, on meillä valtavasti elementtejä, jotka puhuvat kaupungin puolesta.
Esimerkiksi Yyteriä on kehitetty matkailun osalta jo nyt kauaskantoisesti.
– Meillä on oma satama ja lähietäisyydellä vielä muutama lisää. Rataliikenne on valmiina ja lentäen Helsingin seutu on tavoitettavissa alle tunnissa. Maanteitsekin pääkaupungin suunnalle ajelee reilussa kahdessa tunnissa. Näillä elementeillä on hyvä markkinoida saavutettavuutta. Mentaliteettina täytyy olla, että olkaa rohkeasti yhteydessä – me kyllä hoidamme loput, tiivistää Hurrila.
Tentti ehdokkaille
Kim Huovinlahti johtaa puhetta, kun kaupunginjohtajaksi pyrkiviä tentataan 7.11. kaupungintalon valtuustosalissa. Yleisöltä suljettua tilaisuutta on mahdollista seurata striiminä.