Yrit­tä­jyys kiin­nos­taa yhä use­am­paa nuor­ta. Moni nuo­ri miet­tii opis­ke­lu­jen jäl­keen yrit­tä­jyyt­tä yh­te­nä vaih­to­eh­to­na to­teut­taa omaa osaa­mis­taan. Mo­net työt muut­tu­vat tu­le­vai­suu­des­sa lä­hem­mäk­si yrit­tä­jyyt­tä ja jo nyt töi­tä voi teh­dä esi­mer­kik­si ke­vy­ty­rit­tä­jyy­den kaut­ta. Ke­vy­ty­rit­tä­jä­nä työn­te­ko ve­loi­te­taan las­ku­tus­pal­ve­lun kaut­ta ja näin ol­len työn te­ki­jä ei tar­vit­se erik­seen y-tun­nus­ta. Tämä on yk­si vaih­to­eh­to kas­vat­taa osaa­mis­taan sekä asi­a­kas­mää­rää. Riit­tä­vän asi­a­kas­kan­nan muo­dos­tut­tua on mah­dol­lis­ta siir­tyä pie­nem­mäl­lä ris­kil­lä pää­toi­mi­sek­si yrit­tä­jäk­si.

Yrit­tä­jyy­den al­ku­tai­val on kui­ten­kin usein haas­teel­lis­ta ja sil­loin oli­si tär­ke­ää, et­tä sii­hen saa mah­dol­li­sim­man hy­vän val­men­nuk­sen ja spar­rauk­sen. Aloit­ta­van yrit­tä­jän neu­von­nas­sa lii­kei­de­an- ja lii­ke­toi­min­ta­suun­ni­tel­man lä­pi­käy­mi­seen on käy­tet­tä­vä riit­tä­väs­ti ai­kaa. Neu­von­nas­sa on yh­des­sä mie­tit­tä­vä, mil­lai­set tuot­teet tai pal­ve­lut me­ne­vät kau­pak­si, mis­tä löy­ty­vät asi­ak­kaat, ovat­ko ne ver­kos­sa vai tu­le­vat­ko ne pai­kan­pääl­le. On poh­dit­ta­va, mi­ten toi­min­ta saa­daan kan­nat­ta­vak­si ja mi­ten yrit­tä­jä saa teh­dys­tä työs­tä palk­kaa myös it­sel­leen. Jos­kus hyvä pää­tös on se, et­tä yri­tys­toi­min­taa ei aloi­te­ta vie­lä, jos esi­mer­kik­si näyt­tää, et­tei riit­tä­vää asi­a­kas­po­ten­ti­aa­lia löy­dy. Sil­loin pa­rem­pi pää­tös on miet­tiä, mi­ten ide­aa voi ke­hit­tää kan­nat­ta­vam­mak­si.

Toi­mi­vat yrit­tä­jät pi­tä­vät aloit­ta­van yrit­tä­jän neu­von­taa tär­keim­pä­nä jul­ki­se­na neu­von­ta­pal­ve­lu­na muun mu­as­sa vii­mei­ses­sä Yrit­tä­jän kun­ta­ba­ro­met­ris­sa. Suo­men Uu­sy­ri­tys­kes­kuk­sen kaut­ta pe­rus­te­tuis­ta yri­tyk­sis­tä 82,5 pro­sent­tia on toi­min­nas­sa vie­lä vii­den vuo­den jäl­keen, kun lu­ke­ma kes­ki­mää­rin on al­le 50 pro­sent­tia. Sik­si on tär­ke­ää, et­tä aloit­ta­va yrit­tä­jä saa laa­du­kas­ta neu­von­taa ja par­haan mah­dol­li­sen alun yri­tys­toi­min­nal­le.

Sa­ta­kun­nas­sa on ol­lut mon­ta kun­taa, jos­sa aloit­ta­van yrit­tä­jän neu­von­taa on teh­ty muun yri­tys­neu­von­nan ohel­la. Neu­von­nas­sa ei ole myös­kään hyö­dyn­net­ty Suo­men Uu­sy­ri­tys­kes­kuk­sen toi­min­ta­mal­lil­la teh­tyä tut­ki­tus­ti toi­mi­vaa val­men­nus­ta.

Sa­ta­kun­nan Yrit­tä­jät on laa­jen­ta­mas­sa, yh­teis­työs­sä Priz­z­tec­hin ja TE- toi­mis­ton kans­sa, Uu­sy­ri­tys­kes­kus En­ter Sa­ta­kun­ta -kon­sep­til­la aloit­ta­vien yrit­tä­jien neu­von­ta­pal­ve­lua sa­ta­kun­ta­lai­sil­le kun­nil­le ja sitä kaut­ta yrit­tä­jäk­si ai­ko­vil­le. Uu­den toi­min­ta­mal­lin myö­tä aloit­ta­vien yrit­tä­jien osaa­mi­nen vah­vis­tuu ja yri­tyk­sen toi­min­nal­le ra­ken­ne­taan vah­vaa pe­rus­taa heti yri­tys­toi­min­nan al­ka­es­sa. Mo­net kun­nat ovat suh­tau­tu­neet po­si­tii­vi­ses­ti toi­min­ta­mal­lin käyt­töö­not­toon ja ovat val­mii­ta pa­nos­ta­maan oman kun­tan­sa aloit­ta­van yrit­tä­jän neu­von­taan. Näin toi­mii­kin ai­to #yrit­tä­jyys­maa­kun­ta.

Mark­ku Ki­vi­nen

toi­mi­tus­joh­ta­ja, Sa­ta­kun­nan Yrit­tä­jät