Pori on laa­ti­nut hy­vin­voin­ti­suun­ni­tel­man, joka oh­jaa kau­pun­gin hy­vin­voin­nin edis­tä­mis­tä vuo­teen 2029 as­ti. Suun­ni­tel­ma ko­ko­aa yh­teen ta­voit­teet, konk­reet­ti­set teot ja mit­ta­rit, joil­la po­ri­lais­ten hy­vin­voin­tia vah­vis­te­taan. Työ­tä oh­jaa­vat vii­si pai­no­pis­tet­tä: mie­len hy­vin­voin­ti, liik­ku­mi­nen ja ar­jen ak­tii­vi­suus, ter­veel­li­set elin­ta­vat, osal­li­suus ja työl­li­syys sekä tur­val­li­nen ja viih­tyi­sä eli­nym­pä­ris­tö. Suun­ni­tel­maa täy­den­ne­tään uu­sil­la las­ten ja nuor­ten sekä työ­i­käis­ten ja ikäih­mis­ten hy­vin­voin­ti­suun­ni­tel­mil­la.

Hy­vin­voin­ti­suun­ni­tel­man pai­no­pis­teet pe­rus­tu­vat hy­vin­voin­ti­ker­to­muk­ses­sa tun­nis­tet­tui­hin hy­vin­voin­nin haas­tei­siin, ku­ten yk­si­näi­syy­teen, vä­häi­seen liik­ku­mi­seen ja työt­tö­myy­teen, mut­ta myös on­nis­tu­mi­siin, ku­ten ar­jen toi­mi­vuu­teen ja viih­tyi­sään eli­nym­pä­ris­töön.

– Ke­vään ai­ka­na pää­tök­sen­te­koon tu­le­vat myös las­ten ja nuor­ten sekä työ­i­käis­ten ja ikäih­mis­ten hy­vin­voin­ti­suun­ni­tel­mat, jot­ka pa­neu­tu­vat tar­kem­min ky­seis­ten ikä­ryh­mien hy­vin­voin­nin edis­tä­mi­seen, ker­too hy­vin­voin­ti­koor­di­naat­to­ri Sir­pa Ky­näs­lah­ti.

Hy­vin­voin­nin edis­tä­mi­nen on koko kau­pun­gin yh­tei­nen teh­tä­vä. Kaik­ki toi­mi­a­lat ovat mu­ka­na työs­sä, mut­ta myös kau­pun­ki­lai­sil­la on tär­keä roo­lin­sa. Asuk­kai­den osal­lis­tu­mi­nen eri ta­voin asuin- ja eli­nym­pä­ris­tön­sä ke­hit­tä­mi­seen ja vas­tuu­not­ta­mi­nen omas­ta ja lä­heis­ten­sä hy­vin­voin­nis­ta ovat pe­rus­ta elin­voi­mai­sel­le ja hy­vin­voi­val­le kau­pun­gil­le. Kau­pun­ki ei kui­ten­kaan tee tätä yk­sin.

– Hy­vin­voin­ti­työ­tä teh­dään yh­teis­työs­sä kau­pun­gin, hy­vin­voin­ti­a­lu­een, yh­dis­tys­ten, elin­kei­no­e­lä­män ja op­pi­lai­tos­ten kans­sa. Myös po­ri­lais­ten oma roo­li hy­vin­voin­nin ra­ken­ta­ji­na on kes­kei­nen, täy­den­tää Ky­näs­lah­ti.

Hy­vin­voin­ti­suun­ni­tel­maa täy­den­ne­tään tar­kem­mil­la toi­min­ta­suun­ni­tel­mil­la, ku­ten yh­dis­ty­syh­teis­työ­oh­jel­mal­la, eh­käi­se­vän päih­de- ja mie­len­ter­veys­työn suun­ni­tel­mal­la sekä yh­den­ver­tai­suus- ja tasa-ar­vo­suun­ni­tel­mal­la. Hy­vin­voin­ti­suun­ni­tel­ma oheis­suun­ni­tel­mi­neen ku­vaa ja oh­jaa mo­ni­a­lais­ta työ­tä, jota kau­pun­ki te­kee asuk­kai­den­sa hy­vin­voin­nin edis­tä­mi­sek­si ja haas­tei­den en­nal­ta­eh­käi­se­mi­sek­si.

Hy­vin­voin­ti­suun­ni­tel­man luon­nos on lu­et­ta­vis­sa kau­pun­gin­hal­li­tuk­sen esi­tys­lis­tal­ta. Po­rin kau­pun­gin­hal­li­tus kä­sit­te­lee hy­vin­voin­ti­suun­ni­tel­maa ko­kouk­ses­saan 23. hel­mi­kuu­ta, jon­ka jäl­keen se ete­nee kau­pun­gin­val­tuus­ton kä­si­tel­tä­väk­si.