Pet­ra Sö­der

Jos mie­lii vaih­ta­maan alaa tai et­sii par­hail­laan töi­tä, on hyvä tie­tää, et­tä haas­ta­vas­ta työ­mark­ki­na­ti­lan­tees­ta huo­li­mat­ta työ­paik­ko­ja on haus­sa ja työl­lis­ty­mis­tä ta­pah­tuu. Täl­lä het­kel­lä Työ­mark­ki­na­to­ril­la on haus­sa rei­lu tu­hat työ­paik­kaa eri aloil­le Sa­ta­kun­nas­sa.

– Eri­tyi­ses­ti me­tal­li­a­lan mo­ni­nai­set työ­pai­kat ko­ros­tu­vat. Osaa­jia ha­e­taan myös eri­lai­siin asen­nus­teh­tä­viin ja pal­ve­lu­a­lal­le, ker­too yri­ty­sa­si­an­tun­ti­ja Mer­vi Man­ni­la Sa­ta­kun­nan työl­li­syy­sa­lu­een yri­tys- ja työ­nan­ta­ja­pal­ve­luis­ta.

Mis­tä sit­ten aloit­taa työn­ha­ku ja mitä kaik­kea sii­nä pi­täi­si ot­taa huo­mi­oon?

– Kan­nat­taa se­la­ta avoi­mia työ­paik­ko­ja verk­ko­si­vuil­lam­me Työ­mark­ki­na­to­ril­la. Työn­ha­ku­a­si­a­kir­jat on hyvä ol­la päi­vi­tet­ty­nä ja työ­ha­ke­mus on hyvä koh­dis­taa ha­et­ta­vaan teh­tä­vään, ker­too Man­ni­la.

Työn­haus­sa kan­nat­taa hyö­dyn­tää myös muut työn­ha­ku­si­vus­tot, yri­tys­ten verk­ko­si­vut sekä so­si­aa­li­nen me­dia unoh­ta­mat­ta suo­ria yh­tey­de­not­to­ja työ­nan­ta­jiin, sil­lä kaik­ki työ­pai­kat ei­vät tule jul­ki­seen ha­kuun.

– Työn­haus­sa kan­nat­taa ol­la avoin, en­nak­ko­luu­lo­ton ja hyö­dyn­tää kaik­ki kei­not. Jos löy­tää kiin­nos­ta­van pai­kan, ja vaik­ka kaik­ki teh­tä­vän vaa­ti­muk­set ei­vät täyt­tyi­si­kään, kan­nat­taa lait­taa ha­ke­mus­ta si­sään, Man­ni­la oh­jeis­taa.

Mervi Mannila (vas.) ja Taina Kynäsniemi tarkistavat, että kesätyöpaikkoja on alkanut jo avautua. Kuva: Petra Söder

Esi­mer­kik­si en­sim­mäis­tä ke­sä­työ­paik­kaa ha­kies­sa on hyvä hyö­dyn­tää osaa­mi­sen lis­taa­mi­ses­sa har­ras­tuk­sis­ta tul­lut osaa­mi­nen ja kon­tak­tit.

– Työ­haas­tat­te­luun on tär­ke­ä­tä val­mis­tau­tua tu­tus­tu­mal­la ky­sei­seen yri­tyk­seen ja poh­ti­mal­la vaik­ka­pa en­nak­koon muu­ta­mia ky­sy­myk­siä, muis­tut­taa Sa­ta­kun­nan työl­li­syy­sa­lu­een vies­tin­tä­a­si­an­tun­ti­ja Tai­na Ky­näs­nie­mi.

Li­säk­si kan­nat­taa teh­dä työn­ha­kup­ro­fii­li Työ­mark­ki­na­to­ril­le, jol­loin voi saa­da työ­paik­ka­suo­si­tuk­sia ja suo­ria yh­tey­de­not­to­ja työ­nan­ta­jil­ta.

– Työ­paik­kail­moi­tuk­sen Työ­mark­ki­na­to­ril­la jul­kais­sut työ­nan­ta­ja saa vas­taa­vas­ti eh­do­tuk­sia so­pi­vis­ta työn­ha­ki­jois­ta, Man­ni­la ker­too.

Rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mat ovat hyvä väy­lä työn­te­ki­jäl­le ta­va­ta työ­nan­ta­jia ja kes­kus­tel­la kas­vo­tus­ten työ­mah­dol­li­suuk­sis­ta.

– Kan­nus­tam­me tu­le­maan avoi­mes­ti ja en­nak­ko­luu­lot­to­mas­ti pai­kal­le. Työ­nan­ta­jat ovat pai­kal­la työn­ha­ki­joi­ta var­ten. Rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­ma on yk­si väy­lä kon­tak­toi­da työ­nan­ta­jia ja työn­ha­ki­joi­ta, Man­ni­la täh­den­tää.

Man­ni­la ja Ky­näs­nie­mi pai­not­ta­vat, et­tä rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­miin ovat kaik­ki ter­ve­tul­lei­ta niin työt­tö­mät työn­ha­ki­jat kuin alan vaih­ta­jat­kin tai muu­ten vaan työn­haus­ta kiin­nos­tu­neet.

– Me ker­rom­me mes­suil­la pal­ve­luis­tam­me työn­ha­ki­joil­le ja työ­nan­ta­jil­le. Pis­teel­läm­me on asi­an­tun­ti­joi­ta vas­taa­mas­sa kä­vi­jöi­den ky­sy­myk­siin. Vink­kaam­me myös tie­tys­ti mei­dän tu­le­vis­ta rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mis­tam­me, vink­kaa Ky­näs­nie­mi.

Sa­ta­kun­nan Rek­ry­mes­sut jär­jes­te­tään 12. mar­ras­kuu­ta kel­lo 12–15 Samk-kam­puk­sen Ago­ra-sa­lis­sa. Rek­ry­mes­sut jär­jes­tää Sa­ta­kun­nan Viik­ko.