Fin­n­ve­ra to­teut­ti mik­ro­y­ri­tys­ten kas­vua tu­ke­van en­sim­mäi­sen lai­na­pi­lo­tin 2024–2025. Pi­lo­tin puit­teis­sa myön­net­tiin lai­naa noin 440 yri­tyk­sel­le. Lai­naa käy­tet­tiin muun mu­as­sa uu­den työn­te­ki­jän palk­kaa­mi­seen ja toi­min­nan laa­jen­ta­mi­seen.

Mik­si Fin­n­ve­ra al­kaa taas myön­tää mik­ro­y­ri­tyk­sil­le suun­nat­tua lai­naa?

– Ha­lu­am­me ol­la var­mis­ta­mas­sa, et­tä uu­sia kas­vu­y­ri­tyk­siä syn­tyy ja et­tä ra­hoi­tuk­sen saa­ta­vuu­den vuok­si yri­tyk­sen ke­hit­tä­mis­suun­ni­tel­mat ei­vät jää to­teu­tu­mat­ta, ker­too Fin­n­ve­ran alu­e­pääl­lik­kö Pia Kiu­ru.

Ke­nel­le lai­na on tar­koi­tet­tu?

– Lai­na on tar­koi­tet­tu mik­ro­y­ri­tyk­sel­le, jol­la on suun­ni­tel­ma kan­nat­ta­vas­ta lii­ke­toi­min­nas­ta, ja yri­tys on ha­ke­nut ra­hoi­tus­ta en­sin pan­kis­ta tai muul­ta kau­pal­li­sel­ta ra­hoit­ta­jal­ta, ei­kä ole saa­nut myön­teis­tä pää­tös­tä.

Lai­naa voi­daan myön­tää esi­mer­kik­si, kun yri­tys on aloit­ta­mas­sa toi­min­taan­sa, ke­hit­tä­mäs­sä uu­sia pal­ve­lu­ja, laa­jen­ta­mas­sa toi­min­taan­sa, te­ke­mäs­sä ta­va­no­mai­ses­ta poik­ke­a­van in­ves­toin­nin tai palk­kaa­mas­sa uu­den työn­te­ki­jän.

Lai­na on tar­koi­tet­tu al­le 10 hen­keä työl­lis­tä­väl­le yri­tyk­sel­le, jon­ka vuo­si­lii­ke­vaih­to tai ta­seen lop­pu­sum­ma on enin­tään 2 mil­joo­naa, ja kyn­ny­sar­vo­jen ali­tus tois­tuu kah­te­na pe­räk­käi­se­nä ti­li­vuo­te­na (EU:n mää­ri­tel­män mu­kai­nen mik­ro­y­ri­tys). Ha­ki­ja­y­ri­tyk­sen tu­lee ol­la pe­rus­tet­tu ja re­kis­te­röi­ty kaup­pa­re­kis­te­riin.

Lai­nan kans­sa yh­tä­ai­kai­ses­ti ei voi­da myön­tää muu­ta Fin­n­ve­ran ra­hoi­tus­ta. Mi­kä­li yri­tys on saa­nut lai­naa edel­li­sen mik­ro­y­ri­tys­ten kas­vun lai­na­pi­lo­tin ai­ka­na, lai­naa ei voi­da myön­tää uu­del­leen.

Mitä teen, jos yri­tyk­se­ni ei täy­tä mik­ro­y­ri­tyk­sen kas­vuun tar­koi­te­tun lai­nan eh­to­ja?

– Fin­n­ve­ran ra­hoit­taa pk-yri­tyk­siä pää­o­sin an­ta­mal­la ta­kauk­sia pank­kien ja mui­den ra­hoit­ta­jien myön­tä­miin lai­noi­hin. Voit tie­dus­tel­la mui­ta ra­hoi­tus­vaih­to­eh­to­ja Fin­n­ve­ras­ta tai omas­ta pan­kis­ta­si, Kiu­ru neu­voo.

Mit­kä ovat lai­nan kes­kei­set eh­dot?

• Lai­nan mää­rä 20 000–50 000 eu­roa, lai­na-ai­ka enin­tään 5 vuot­ta, ly­hen­nys­va­paa al­kuun enin­tään 12 kk.

• Yri­tyk­sel­lä, omis­ta­jil­la tai vas­tuu­hen­ki­löil­lä ei saa ol­la mak­su­häi­ri­öi­tä.

• Suo­men Asi­a­kas­tie­don mu­kai­nen ris­ki­luok­ka on vä­hin­tään A.

• Yri­tyk­sel­lä on riit­tä­vä ve­lan ta­kai­sin­mak­su­ky­ky sekä edel­ly­tyk­set jat­ku­vaan kan­nat­ta­vaan lii­ke­toi­min­taan.

• Va­kuu­te­na pää­o­mis­ta­jien yleis­ta­kauk­set 20 % vas­tuun mää­räs­tä, kui­ten­kin vä­hin­tään 3 000 € ta­kaa­jaa koh­ti.

• Hin­ta EB 6kk + 4,5 %. Toi­mi­tus­mak­su 1,5 %, enin­tään 500 €.

• Yri­tys on sel­vit­tä­nyt ra­hoi­tuk­sen mah­dol­li­suut­ta vä­hin­tään yh­del­tä ra­hoit­ta­jal­ta, en­nen kuin Fin­n­ve­ran lai­naa on ha­et­tu.

Li­sä­tie­to­ja:

Ra­hoi­tus­vaih­to­eh­dois­ta ja ra­hoi­tuk­sen säh­köi­ses­tä ha­ke­mi­ses­ta saat www.fin­n­ve­ra.fi tai 029 4602580 (ar­ki­sin 9.00–16.15).