Sata-alueen konsernipalveluiden toimialuejohtajan virkaan 29 hakemusta
Satakunnan hyvinvointialueen konsernipalveluiden toimialuejohtajan virka on ollut haettavana 21.1.-10.2.2026. Määräaikaan mennessä virkaa haki 29 henkilöä, joista 1 toivoo, ettei nimeä esitetä julkisuudessa.
Konsernipalveluiden toimialuejohtajan virkaa hakivat seuraavat henkilöt:
• Ahlajärvi Suvi, oikeustieteen maisteri, toimitusjohtaja
• Anttila Riku, hallintotieteiden maisteri
• Björninen Teemu, kauppatieteiden maisteri, tekninen johtaja
• Das Arindam, B-Com Bachaler, hospital Director
• Haukijärvi Ilkka, filosofian tohtori
• Hemminki Tuomas, oikeustieteen maisteri, lakimiesasessori
• Hällberg Niklas, hallintotieteiden maisteri, asiakirjahallinnon asiantuntija
• Jauhiainen Timo, oikeustieteen maisteri, henkilöstöjohtaja
• Jokilammi Aija-Maria, diplomi-insinööri, tradenomi yamk, tech startup ja kasvuritysten sparraaja
• Jukkola Juho, oikeustieteen maisteri
• Laine Janne, valtiotieteiden maisteri
• Lanne Marika, valtiotieteiden maisteri, MBA, järjestämisjohtaja
• Lavonen Jani, diplomi-insinööri, tietotekniikka ja johtaminen, ICT- ja digijohtaja
• Leväpelto Kirsi, kauppatieteiden maisteri, projektinjohtaja
• Mantela Kimmo, insinööri YAMK, koulutuspäällikkö
• Meronen Marko, diplomi-insinööri, tietotekniikka, Service Manager
• Näveri Enni, tradenomi YAMK, tuotespesialisti
• Piiroinen Hannu, yhteiskuntatieteiden tohtori
• Raouhi Satu, kauppatieteiden maisteri, asiakkuuspäällikkö
• Rautala Johanna, diplomi-insinööri, Senior Manager
• Saarinen Kirsi, sairaanhoitaja yamk
• Salonen Pasi, tekniikan lisensiaatti, MBA, diplomi-insinööri
• Särkelä Juho, levyseppähitsaaja, operaattori
• Tolppanen Timo, terveystieteiden maisteri, kunnanjohtaja
• Valtanen Jarno, insinööri YAMK, toimitusjohtaja
• Vartia Iina, kauppatieteiden maisteri, myynti- ja kumppanuusjohtaja
• Wiili-Peltola Erja, filosofian tohtori
• Ylä-Jarkko Antti, kasvatustieteiden maisteri, vs. tila- ja tukipalvelujohtaja, tieto- ja digijohtaja
Viran kelpoisuusehdoksi on asetettu soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä johtamisosaaminen ja -kokemus sekä hyvä tuntemus johdettavasta palvelukokonaisuudesta. Lisäksi arvostetaan strategista työotetta, kykyä johtaa muutosta, henkilöstöä innostavaa esihenkilötyötä sekä vahvoja yhteistyö- ja viestintätaitoja.
Haastattelukutsut lähetetään 25. helmikuuta. Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi Porissa 3.- 6. maaliskuuta. Haastattelut toteuttaa aluehallituksen nimeämä valintaryhmä, johon kuuluu myös ulkopuolinen asiantuntija. Rekrytoinnissa voidaan käyttää myös henkilöarviointeja.
Päätös virkavalinnasta tehdään aluehallituksen kokouksessa 7. huhtikuuta.

