Kela muis­tut­taa, et­tä toi­meen­tu­lo­tu­ki on vii­me­si­jai­nen ta­lou­del­li­nen tuki, jo­hon vai­kut­ta­vat kaik­ki tu­en­ha­ki­jan ja hä­nen per­heen­sä käy­tet­tä­vis­sä ole­vat tu­lot ja va­rat, myös ve­ron­pa­lau­tuk­set. Suu­rin osa asi­ak­kais­ta saa ve­ron­pa­lau­tuk­sen­sa elo- tai syys­kuus­sa.

Toi­meen­tu­lo­tu­keen vai­kut­taa se osa ve­ron­pa­lau­tuk­ses­ta, joka ylit­tää yk­sin asu­val­la 50 e/kk ja per­heel­lä 100 e/kk. Jos esi­mer­kik­si yk­sin asu­va asi­a­kas saa elo­kuus­sa ve­ron­pa­lau­tus­ta 200 eu­roa, sii­tä 150 eu­roa vai­kut­taa elo­kuun toi­meen­tu­lo­tu­keen. Suu­ri ve­ron­pa­lau­tus voi vai­kut­taa toi­meen­tu­lo­tu­keen use­an kuu­kau­den ajan.

Ve­ro­hal­lin­to vah­vis­taa elo­kuus­sa mak­set­ta­vat ve­ron­pa­lau­tuk­set ke­sä­kuun ai­ka­na. En­nen ke­sä­kuu­ta teh­dys­sä toi­meen­tu­lo­tu­en pää­tök­ses­sä ve­ron­pa­lau­tus on voi­tu huo­mi­oi­da kes­ke­ne­räi­sen ve­ro­tuk­sen pe­rus­teel­la. Jos asi­ak­kaan saa­ma ve­ron­pa­lau­tus on suu­rem­pi kuin kes­ke­ne­räi­ses­sä ve­ro­tuk­ses­sa, Kela tar­kis­taa toi­meen­tu­lo­tu­ki­pää­tök­sen. Täl­löin toi­meen­tu­lo­tu­en mää­rä pie­ne­nee.

Jos ve­ron­pa­lau­tus on pie­nem­pi kuin kes­ke­ne­räi­ses­sä ve­ro­tuk­ses­sa ja huo­mi­oi­tu toi­meen­tu­lo­tu­en pää­tök­ses­sä lii­an suu­re­na, asi­ak­kaan täy­tyy ha­kea tuen tar­kis­ta­mis­ta Ke­las­ta. Asi­ak­kaan täy­tyy ha­kea pää­tök­sen tar­kis­ta­mis­ta myös sil­loin, jos pa­lau­tuk­sen mak­su­päi­vä muut­tuu. Oh­jeet ja tie­toa tuen tar­kis­ta­mi­ses­ta löy­tyy asi­ak­kaan saa­mas­ta toi­meen­tu­lo­tu­en pää­tök­ses­tä.

Jos asi­ak­kaan ve­ron­pa­lau­tus tai osa sii­tä pe­ri­tään ulo­so­tos­sa ole­van ve­lan ly­hen­tä­mi­sek­si, vain ulo­so­tos­ta jäl­jel­le jää­vä osa pa­lau­tuk­ses­ta vai­kut­taa toi­meen­tu­lo­tu­keen. Jos koko ve­ron­pa­lau­tus me­nee ulo­sot­toon, pa­lau­tus ei vai­ku­ta toi­meen­tu­lo­tu­keen.

Jos asi­a­kas on saa­nut toi­meen­tu­lo­tu­en pää­tök­sen, jos­sa ve­ron­pa­lau­tus on jo huo­mi­oi­tu tu­lo­na, mut­ta pa­lau­tus me­nee sen jäl­keen ko­ko­naan tai osit­tain ulo­sot­toon, asi­ak­kaan täy­tyy il­moit­taa asi­as­ta Ke­laan. Täl­löin Kela tar­kis­taa toi­meen­tu­lo­tu­en pää­tök­sen.