Pau­li Uu­si-Kil­po­nen

Put­ken saa­mi­nen au­ki ei ol­lut help­poa, kos­ka rau­ma­lai­sy­ri­tys ha­lu­aa toi­mia vas­tuul­li­ses­ti, il­man vä­li­kä­siä ja lä­pi­nä­ky­väs­ti.

– In­ti­a­lai­set työ­voi­man vä­lit­tä­jät toi­mi­vat in­ti­a­lai­sen ta­van mu­kaan. Var­si­nais­ta lain­sää­dän­töä ei täl­lai­sel­le toi­min­nal­le ole. Mut­ta mikä siel­lä on sal­lit­tua, on meil­lä kiel­let­tyä, sa­noo toi­mi­tus­joh­ta­ja Tee­mu Vi­her­vä.

Suo­mes­ta­kin löy­tyy mo­nia ta­pauk­sia, jois­sa muu­al­ta tul­lut työn­te­ki­jä on jou­tu­nut mak­sa­maan vä­lit­tä­jäl­le tu­han­sia eu­ro­ja, jopa enem­män, ul­ko­mail­le työ­hön pää­sys­tä. Vä­li­kä­siä on mo­nia, ei­kä työ­paik­ka, palk­ka ja olo­suh­teen vält­tä­mät­tä vas­taa lu­pauk­sia. Kai­kuHR ha­lu­aa kai­ken toi­min­nan ole­va lä­pi­nä­ky­vää, Suo­men la­kien mu­kais­ta ja eet­ti­ses­ti kes­tä­vää. Tämä oli syy­nä oman toi­mis­ton pe­rus­ta­mi­seen In­ti­aan.

– Sik­si me han­kim­me työ­te­ki­jät suo­raan il­man vä­li­kä­siä. Vuo­den ver­ran teim­me töi­tä, en­nen kuin saim­me pään au­ki, Vi­her­vä sa­noo.

Hä­nel­le val­ke­ni hy­vin no­pe­as­ti pai­kal­li­nen työ­voi­man vä­lit­tä­jien toi­min­ta­pa.

– Vä­lit­tä­jä to­te­si, et­tä tuom­me huo­men­na 50 työn­te­ki­jää haas­tat­te­luun ja seu­raa­va­na päi­vä­nä sa­man ver­ran, kun­nes sel­vi­si, et­tä jo­kai­sel­ta haas­tat­te­luun tu­le­val­ta vä­lit­tä­jä las­kut­ti sata eu­roa, päi­vit­te­lee Vi­her­vä.

Hä­nen mu­kaan­sa täl­lai­ses­ta toi­min­nas­ta piti sa­nou­tua heti al­kuun­sa ir­ti. Suo­mes­sa työ­hön vä­lit­tä­mi­nen ei saa työn­ha­ki­jal­le mak­saa.

Al­kuun Kai­kuHR vä­lit­ti lä­hin­nä in­si­nöö­ri­ta­son osaa­jia. Nyt­tem­min yri­tys vä­lit­tää kai­ken alan työn­te­ki­jöi­tä ko­neis­ta­jis­ta ja maa­la­reis­ta hoi­ta­jiin.

Kai­ku toi­mii In­ti­as­sa jo nel­jät­tä vuot­ta. Al­ku­han­ka­luuk­sia li­sä­si ko­ro­nan tuo­mat mat­kus­tus­ra­joi­tuk­set. Lä­hes kaik­ki ra­joi­tuk­set on vuo­den si­säl­lä pois­tet­tu.

Toi­nen Kai­kuHR:n In­ti­an toi­min­ta kä­sit­tää suun­nit­te­lu­toi­mis­ton, jos­sa työs­ken­te­lee puo­li­sen sa­taa in­si­nöö­riä. Suun­nit­te­lua teh­dään pää­a­si­as­sa suo­ma­lai­sel­le vien­ti­te­ol­li­suu­del­le.

Suo­men työ­voi­ma­pu­la kas­vaa kai­ken ai­kaa. Elin­kei­no­e­lä­män tut­ki­mus­lai­tok­sen Et­lan ar­vi­on mu­kaan jopa 70 pro­sent­tia suo­ma­lai­sy­ri­tyk­sis­tä kär­sii ai­na­kin jon­ki­nas­tei­ses­ta työ­voi­ma­pu­las­ta. Ylei­sen ar­vi­on mu­kaan Suo­mi tar­vit­see joka vuo­si yli 40 000 ul­ko­mais­ta työn­te­ki­jää.

Vi­her­vän mie­les­tä In­ti­an tar­jo­aa eri­no­mai­set mah­dol­li­suu­det Suo­men työ­voi­man­pu­lan rat­kai­se­mi­seen. Eri alo­jen am­mat­ti­työn­te­ki­jöi­tä on pal­jon, sa­moin kor­ke­as­ti kou­lu­tet­tu­ja huip­puo­saa­jia. Myös eng­lan­nin kie­li on hy­vin hal­lus­sa, In­tia kun on Bri­tan­ni­an en­ti­nen alus­maa.

Kai­kuHR ei suin­kaan tuo maa­han työn­te­ki­jöi­tä vain työn­te­ki­jän omien pu­hei­den pe­rus­teel­la.

– Me tes­taam­me kaik­ki työn­te­ki­jät In­ti­as­sa, en­nen kuin lä­he­täm­me hei­tä min­ne­kään. Me ky­ke­nem­me tes­taa­maan niin atk-tai­dot, sor­vin käy­tön, hit­sauk­sen luo­kat ja yli­pää­tään osaa­mi­sen, jota työn­te­ki­jä työs­sä on­nis­tu­mi­seen tar­vit­see, Vi­her­vä va­kuut­taa.

Hän har­mit­te­lee ul­ko­mail­ta tu­le­van työ­voi­man lu­pa­käy­tän­tö­jen hi­taut­ta. Kes­tää kol­mes­ta kuu­kau­des­ta puo­leen vuo­teen, en­nen kuin lu­vat ovat kun­nos­sa, jos sil­loin­kaan.

Yk­si suu­rim­mis­ta han­ka­luuk­sis­ta on tar­ve­har­kin­ta. Eli vi­ra­no­mai­set jou­tu­vat käy­mään läpi sen, on­ko työ­hön mah­dol­lis­taa si­joit­taa suo­ma­lai­nen.

Vi­her­vä pe­rää sa­maa käy­tän­töä kuin huip­puo­saa­jien koh­dal­la. Jopa pa­ris­sa vii­kos­sa lu­vat saa­daan kun­toon.

Vi­her­vä odot­taa mie­len­kiin­nol­la, mil­lai­sia po­liit­ti­sia pää­tök­siä uu­si hal­li­tus te­kee. Eten­kin pe­rus­suo­ma­lai­set suh­tau­tu­vat nih­ke­äs­ti duu­na­ri­ta­son työn­te­ki­jöi­den tu­loon. Pu­heen­joh­ta­ja Riit­ta Pur­ra on vä­läyt­tä­nyt tu­lo­ra­jak­si 3 000 eu­ron palk­kaa kuu­kau­des­sa. Mo­net pe­rus­pal­kat te­ol­li­suu­des­sa ja eten­kin hoi­va-alal­la sekä pal­ve­lu­a­loil­la jää­vät tä­män al­le.

– It­se ajat­te­len niin, et­tä tu­li­jal­le pi­täi­si riit­tää se, et­tä te­kee täyt­tä työ­päi­vää, ja hä­nel­le mak­se­taan alan työ­eh­to­so­pi­muk­sen mu­kaan, Vi­her­vä las­kee.

Hän ke­huu avoi­mes­ti Bu­si­ness Fin­lan­dia. Hä­nen mie­les­tään se on pro­mon­nut eri­no­mai­ses­ti Suo­men työ­mah­dol­li­suuk­sia. Myös työ­mi­nis­te­ri Tuu­la Haa­tai­nen on käy­nyt In­ti­as­sa tu­tus­tu­mas­sa työ­voi­man saan­ti­mah­dol­li­suuk­siin.

In­ti­an hal­lin­to suh­tau­tuu myön­tei­ses­ti työ­voi­man vär­vää­mi­seen. Syy­kin on sel­vä. Vä­keä riit­tää ja ul­ko­mail­le läh­te­neet työn­te­ki­jät lä­het­tä­vät ko­tiin jopa sata mil­jar­dia eu­roa vuo­des­sa.

Kult­tuu­rie­rot In­ti­an ja Suo­men vä­lil­lä ovat val­ta­vat. Ko­ke­muk­set kui­ten­kin roh­kai­se­vat sii­hen, et­tä in­ti­a­lai­set viih­ty­vät Suo­mes­sa. Se on tär­ke­ään, kos­ka esi­mer­kik­si Kai­kuHR läh­tee sii­tä, et­tä Suo­meen tul­laan py­sy­väs­ti.

– Mo­nien in­ti­a­lais­ten on vai­kea kä­sit­tää, et­tei kou­lu­tus mak­sa mi­tään, sa­moin lää­kä­ris­sä käyn­ti. Kai­ken li­säk­si meil­lä on so­si­aa­li­tur­va, työ­a­jat ja yli­töis­tä mak­se­taan.

– Ve­ro­ja­kin ih­me­tel­lään, mut­ta edel­lä ker­rot­tu aut­taa ym­mär­tä­mään, mik­si ve­ro­ja pi­tää mak­saa, hy­myi­lee Vi­her­vä.