Maa­rit Kaut­to

Sa­ta­kun­nan Vii­kon jut­tu Po­rin Lei­jo­na-ta­los­ta ja uu­den­lai­ses­ta työn te­ke­mi­sen kult­tuu­ris­ta kir­voit­ti erääl­tä lu­ki­jal­ta ky­sy­myk­sen kau­pun­gin etä­työ­käy­tän­nöis­tä. Hen­ki­lös­tö­joh­ta­ja Timo Jau­hi­ai­nen vas­taa:

– Po­rin kau­pun­gin etä­työ­oh­jeis­tus mah­dol­lis­taa hy­vin laa­jan ja jous­ta­van etä-/lä­hi­työs­ken­te­ly­mah­dol­li­suu­den. Etä­työ­päi­vien mää­rää ei ole ra­jat­tu ja myös lä­hi­työs­ken­te­ly on ai­na mah­dol­lis­ta. Työn­te­ki­jöil­lä on ai­na käy­tet­tä­vis­sään asi­an­mu­kai­set toi­mis­to­ti­lat, jot­ka työ­nan­ta­ja on va­rus­tel­lut työ­o­lo­suh­teet ja er­go­no­mia huo­mi­oi­den. Pää­sään­töi­ses­ti työ­pis­teis­sä on käy­tet­tä­vis­sä eril­li­set näy­töt ja näp­päi­mis­töt kan­net­ta­viin tie­to­ko­nei­siin. Työ­pöy­dät ovat kor­keus­sää­det­tä­viä, jo­ten työs­ken­te­ly is­tu­en ja sei­saal­taan on mah­dol­lis­ta.

– Etä­työ­tä voi­daan teh­dä pai­kas­ta riip­pu­mat­ta, kun­han työs­ken­te­ly­paik­ka so­vel­tuu ky­sei­sen työn te­ke­mi­sel­le. Etä­työs­sä on syy­tä huo­mi­oi­da tie­to­tur­va­ky­sy­myk­set, jo­ten työs­ken­te­ly esi­mer­kik­si ju­nas­sa tai kah­vi­las­sa ei ole ai­na mah­dol­lis­ta. Etä­työn te­ke­mi­nen on mah­dol­lis­ta työ­teh­tä­vis­sä, jot­ka ei­vät ole työ­paik­kaan si­dot­tu­ja ja jois­sa tar­ve hen­ki­lö­koh­tai­seen kans­sa­käy­mi­seen ja työn vä­lit­tö­mään val­von­taan on vä­häi­nen.

– Kau­pun­ki­or­ga­ni­saa­ti­os­sa suu­ri osa hen­ki­lös­tös­tä te­kee työ­tä, jos­sa etä­työ ei ole mah­dol­lis­ta, esi­mer­kik­si kun­nos­sa­pi­to­työt, ope­tus ja var­hais­kas­va­tus. Käy­tän­nös­sä noin 300-400 työn­te­ki­jää te­kee laa­ja­mit­tai­sem­min etä­työ­tä. Tyy­pil­li­ses­ti nämä ovat hal­lin­nol­li­sia ja asi­an­tun­ti­ja­teh­tä­viä.

– Etä­työn ja lä­hi­työn osuut­ta seu­ra­taan sään­nöl­li­ses­ti. Etä­työ­tä teh­dään noin 40-45 pro­sent­tia ko­ko­nais­työ­a­jas­ta. Toi­mis­to­ti­lo­jen käyt­tö­tar­ve on vä­hen­ty­nyt ko­ro­na­pan­de­mi­as­ta lu­kien. Lä­hi­työn mää­rä on jon­kin ver­ran li­sään­ty­nyt ko­ro­na-ajan jäl­keen, mut­ta etä­työn osuus näyt­tää va­kiin­tu­neen ta­sol­le, jos­sa lä­hes puo­let työ­a­jas­ta teh­dään muu­al­la kuin toi­mis­tol­la. Po­rin kau­pun­gil­la on usei­ta toi­mis­to­ti­lo­ja ja luon­nol­li­ses­ti niis­tä suu­ri osa on ny­ky­ään mel­ko vä­häi­sel­lä käy­töl­lä, Jau­hi­ai­nen sel­vit­tää.