Eurajoelta kuuluu myönteistä – varhaiskasvatuksessa on tekijöitä, tavoitteita ja rahaa
Jukka Silvast
Jos joskus menee hyvin, siitä kannattaa kertoa. Näin ajatellaan Eurajoen varhaiskasvatuksessa.
– Kovin usein otsikoihin nousevat nykyään varhaiskasvatuksen tila- tai henkilöstövaje ja yksityisen varhaiskasvatuksen laatuongelmat. Tämä on ymmärrettävää, koska ne ovat osatotuuksia varhaiskasvatuksen arjesta. Haluamme tuoda esiin silti myös kaikkea sitä hyvää, mitä meillä varhaiskasvatuksessa on ja voi olla, kertovat konsultoiva varhaiskasvatuksen erityisopettaja Sanna Lehtonen ja varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö Elina Heinonen.
Eurajoki on saanut myös palkattua koulutukseltaan pätevää henkilökuntaa varhaiskasvatukseen.
– Meillä Eurajoella on pitkäjänteisesti kehitetty varhaiskasvatuksen laatua ja pidetty huolta henkilöstön hyvinvoinnista muun muassa keskittymällä varsinaiseen perustyöhömme, eli lasten laadukkaaseen varhaiskasvatukseen. Uskomme, että henkilöstö voi hyvin ja on motivoitunut, kun saa käyttää omaa koulutustaan ja vahvuuksiaan työssä, johon on kouluttautunut.
Yksi piirre on myös se, että kunta on aktiivisesti hakenut ja saanut Opetus- ja kulttuuriministeriöltä erityisavustuksia kehittämishankkeisiin lapsen hyvinvoinnin ja osallisuuden vahvistamiseen, rahaa vuosina 2020–2023 yhteensä 800 392 euroa.
– Meillä Eurajoella on pitkäjänteisesti kehitetty varhaiskasvatuksen laatua ja pidetty huolta henkilöstön hyvinvoinnista muun muassa keskittymällä varsinaiseen perustyöhömme, eli lasten laadukkaaseen varhaiskasvatukseen. Uskomme, että henkilöstö voi hyvin ja on motivoitunut, kun saa käyttää omaa koulutustaan ja vahvuuksiaan työssä, johon on kouluttautunut. Tämä lienee vaikuttanut myös siihen, että olemme saaneet rekrytoitua koulutukseltaan pätevää henkilökuntaa.
– Kehittämishankkeemme on nimetty lapsen edun ja osallisuuden näkökulmasta lapsilähtöisin nimin: ”Kato mua”, ”Kuule mua” ja ”Tunne mut”. Niissä painotetaan lapsen oikeutta tulla kuulluksi ja nähdyksi. Hankkeisiin on sisältynyt koulutuksia muun muassa havainnoinnista ja vuorovaikutuksesta.
Tällä hetkellä rahoitukseltaan suurin hanke, kaikkiaan noin 500 000 euroa, on ”Tue mua”, jossa on kyse lapsen oikeudesta saada tarvitsemaansa tukea.
– Sillä varmistamme varhaiskasvatuslaissa määritellyn kolmitasoisen tuen jalkauttamista koko varhaiskasvatukseemme. Olemme palkanneet hankkeeseen saadulla rahoituksella kolme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa ja neljä varhaiskasvatuksen opettajaa, jotka toimivat resurssiopettajina viemässä tietoa ja erilaisia tuen menetelmiä kaikkiin päiväkotien ryhmiin ja perhepäivähoitoon.
Sanna Lehtonen ja Elina Heinonen kertovat, että hankkeissa kehitetyt hyväksi todetut toimintamallit ovat jääneet pysyviksi tavoiksi toimintakulttuuriin.
– Muun muassa jo ensimmäisen ”Kato mua” -hankkeen tuloksena saimme kuntaamme perustettua vakituisen toimintaterapeutin toimen. Kaikissa hankkeissamme perustana on positiivisen pedagogiikan teoria, jossa tunnistetaan lapsen vahvuudet. Se, mitä ruokimme, kasvaa!
Eurajoella on varhaiskasvatuksen piirissä noin 400 lasta, joka on noin 70 prosenttia kaikista kunnan alle kouluikäisistä lapsista.
