Esa Mä­ki­ta­lo oli pit­kään val­mis­tel­lut uut­ta sa­laat­ti­teh­das­han­ket­ta Mä­ki­ta­lon maa­ti­lal­la Eu­ras­sa. Kun yh­täk­kiä pa­la­set lok­sah­ti­vat koh­dal­le ja han­ke var­mis­tui, hä­nel­le tuli kii­re. Mis­tä saa­daan te­ki­jät uu­den tuo­tan­non al­kuun?

– Otin yh­teyt­tä Eu­ran kun­nan yri­tys­koor­di­naat­to­riin ja pää­tim­me pi­tää yh­des­sä pa­la­ve­rin, jo­hon kut­sut­tiin pai­kal­le myös TE-toi­mis­ton ja ELY-kes­kuk­sen asi­an­tun­ti­jat. Siel­lä kes­kus­te­lim­me mah­dol­li­suu­des­ta jär­jes­tää meil­le rää­tä­löi­ty työ­voi­ma­kou­lu­tus, Rek­ry­Kou­lu­tus, ja haku sii­hen.

Kou­lu­tuk­seen haki 40 työn­ha­ki­jaa ja heis­tä kym­me­nen va­lit­tiin mu­kaan. Kou­lu­tus kes­ti 1,5 kuu­kaut­ta ja sen myö­tä kaik­ki kou­lu­tuk­sen käy­neet sai­vat työ­pai­kan Mä­ki­ta­lon Mais­tu­vat Oy:stä.

– Täl­lai­nen Rek­ry­Kou­lu­tus sopi erit­täin hy­vin mei­dän ti­lan­tee­seem­me. Läh­dim­me uu­den tuo­tan­to­lai­tok­sen kans­sa ai­van nol­las­ta liik­keel­le. Työn­te­ki­jät sai­vat kou­lu­tuk­ses­sa suo­ri­tet­tua tar­vit­ta­vat hy­gie­ni­a­pas­sit ja työ­tur­val­li­suus­kor­tit. Li­säk­si he kä­vi­vät läpi te­o­ri­a­tie­toa uu­den tuo­tan­non aloit­ta­mi­ses­ta. Saim­me kou­lu­tuk­sen kaut­ta pe­rus­jou­kon osaa­jia hy­vin no­pe­as­ti, Esa Mä­ki­ta­lo sa­noo.

Mä­ki­ta­lon mie­les­tä työ­voi­ma­kou­lu­tuk­ses­sa oli kak­si suur­ta etua. En­sin­nä­kin sen kaut­ta yri­tyk­seen saa­tiin pal­kat­tua juu­ri hei­dän tar­pei­siin­sa rää­tä­löi­ty­jä osaa­jia.

– Uu­sis­ta työn­te­ki­jöis­tä suu­ri osa oli ai­em­min­kin työs­ken­nel­lyt elin­tar­vi­ke­te­ol­li­suu­den pal­ve­luk­ses­sa, mut­ta ku­kaan ei ol­lut kui­ten­kaan ol­lut sa­laat­ti­teh­taas­sa. Saim­me lu­paa­vas­ti tuo­tan­non käyn­tiin, kun työn­te­ki­jöil­lä oli val­miik­si pe­rus­kä­si­tys sii­tä, mitä pi­tää ru­ve­ta te­ke­mään.

Toi­nen vie­lä mer­kit­tä­väm­pi etu oli sääs­tet­ty ai­ka.

– Oli­sim­me var­mas­ti voi­neet pe­reh­dyt­tää te­ki­jät it­se­kin työ­hön, mut­ta se oli­si on­nis­tu­nut vas­ta, kun teh­taan tuo­tan­to on käyn­nis­sä. Nyt me saim­me kes­kit­tyä tuo­tan­non val­mis­te­luun, kun työn­te­ki­jät oli­vat kou­lut­tau­tu­mas­sa.

Yri­tyk­sel­le rää­tä­löi­dyt rek­ry­toin­tiin täh­tää­vät työ­voi­ma­kou­lu­tuk­set eli Rek­ry­Kou­lu­tuk­set ovat hyvä kei­no sil­loin, kun yri­tyk­seen tar­vi­taan use­am­pia uu­sia työn­te­ki­jöi­tä. Kou­lu­tuk­sis­sa so­vel­le­taan te­o­ri­aa työs­sä­op­pi­mi­seen, jot­ta uu­det työn­te­ki­jät op­pi­vat juu­ri ne työ­teh­tä­vät, joi­hin on ta­voit­tee­na työl­lis­tyä kou­lu­tuk­sen pää­tyt­tyä.

– Vii­me vuo­si­na Sa­ta­kun­nas­sa on ko­et­tu osaa­ja­pu­laa eri­tyi­ses­ti te­ol­li­suu­den eri aloil­la. Rää­tä­löi­dyn kou­lu­tuk­sen hyö­ty on se, et­tä se mah­dol­lis­taa uu­sien osaa­jien palk­kaa­mi­sen no­pe­as­ti ja te­hok­kaas­ti, ELY-kes­kuk­sen kou­lu­tu­sa­si­an­tun­ti­ja Ei­no Alan­ko sa­noo.

Työn­te­ki­jöil­le työ­voi­ma­kou­lu­tuk­set tuo­vat li­sää mah­dol­li­suuk­sia työl­lis­tyä.

– Usein työn­ha­ki­jat kes­kit­ty­vät avoi­mien työ­paik­ko­jen ha­ke­mi­seen. Kou­lu­tuk­sen kaut­ta on kui­ten­kin mah­dol­li­suus saa­da it­sel­leen joko am­ma­til­lis­ta li­sä­kou­lu­tus­ta tai ko­ko­naan uu­si työ­u­ra.

Työ­nan­ta­jil­le rää­tä­löi­ty Rek­ry­Kou­lu­tus mak­saa 30 % kou­lu­tuk­sen kus­tan­nuk­sis­ta ja 70 pro­sent­tia mak­saa ELY-kes­kus. Työn­ha­ki­ja saa kou­lu­tuk­sen ai­ka­na vä­hin­tään sa­maa etuut­ta kuin työt­tö­mä­nä ol­les­saan. Esa Mä­ki­ta­lo suo­sit­te­lee kou­lu­tuk­sia kai­kil­le yri­tyk­sil­le, joil­la on tar­ve rek­ry­toi­da uu­sia työn­te­ki­jöi­tä ly­hy­es­sä ajas­sa.

– En osan­nut etu­kä­teen edes ku­vi­tel­la, mi­ten jou­he­vas­ti kou­lu­tus su­jui. Olen to­del­la tyy­ty­väi­nen. Tu­lem­me var­mas­ti käyn­nis­tä­mään mui­ta­kin kou­lu­tus­jak­so­ja tu­le­vai­suu­des­sa.

Työ­voi­ma­kou­lu­tuk­set:

Työ­nan­ta­ja: Rää­tä­löi­ty Rek­ry­Kou­lu­tus on hyvä sil­loin, kun pe­rin­tei­nen rek­ry­toin­ti ei tuo­ta tu­los­ta. Rää­tä­löi­dyis­tä kou­lu­tuk­sis­ta saa li­sä­tie­toa Ely-kes­kuk­ses­ta. Kou­lu­tuk­sen kus­tan­nuk­sis­ta 30 % tu­lee yri­tyk­sel­le ja 70 % Ely-kes­kuk­sel­le. Kat­so: www.ely-kes­kus.fi/ty­o­voi­ma­kou­lu­tus

Työn­ha­ki­ja: Kou­lu­tus­tar­jon­ta löy­tyy TE-toi­mis­ton si­vuil­la. Kou­lu­tuk­set so­vel­tu­vat myös alan vaih­ta­jil­le. Kat­so: https://kou­lu­tuk­set.te-pal­ve­lut.fi/