Sovellus helpottaa apteekkeja farmaseuttien vuokraamisessa
Farmaseutteja ja proviisoreita vuokraavassa Satafarmassa on kehitetty sovellus akuuttiin työvoimapulaan.
Satafarma on apteekki- ja lääkealan henkilöstövuokrausyritys. Se on jo vuosia välittänyt apteekkeihin farmaseutteja ja proviisoreita erimittaisilla sopimuksilla, mutta yhä useammin apteekeissa tarvittaisiin lisätyövoimaa heti tässä ja nyt.
Satafarman perustaja ja yrittäjä, farmaseutti Pauliina Reuna kertoo, että yllättävä tarve voi tulla esimerkiksi työntekijän sairastumisen takia ja tuuraajaa tarvittaisiin heti seuraavana päivänä.
Farmaseuteista on kova pula. Pula oli olemassa jo, kun Pauliina Reuna valmistui farmaseutiksi vuonna 2006, nyt vaje on entistä pahempi.
Satafarma solmii apteekkien kanssa edelleen pitkiä sopimuksia, mutta apteekkien akuuttiin tarpeeseen vastaaminen synnytti idean sovelluksen kehittämisestä.
”Lamppu syttyi” Pauliina Reunan päässä viime vuonna loppukesästä, nyt sovellus on ollut käytössä puoli vuotta. Akuutteja vuoroja tehtiin erityisesti heinäkuussa.
– Ilman sovellusta niitä ei olisi tehty.
Tie ideasta valmiiseen sovellukseen on ollut monivaiheinen ja työteliäs. Yhteistyökumppaniksi ja sovelluksen kehittäjäksi valikoitui porilainen Dyme Solutions.
– Työvuorosovellus kysyy, haetko töitä vai haetko tekijää. Ensin tehdään Satafarman kanssa työsopimus, minkä jälkeen työntekijä pystyy varaamaan haluamansa vuorot apteekin tarjoamista vaihtoehdoista.
Pauliina Reunan mukaan sovellusta kehitetään koko ajan ja ajatus on, että se voisi toimia koko Suomen alueella.
Pauliina Reuna sanoo, että Satafarman kaltaiset henkilöstövuokrausyritykset eivät ole viimeinen vaihtoehto, vaan erilainen vaihtoehto työntekijöille, jotka haluavat vaikuttaa siihen miten, milloin ja missä tekevät töitä.
Heli Kokko
Pauliina Reuna asuu Kokemäellä, mutta hän on asunut Porissa ja siellä on edelleen asunto, jossa tulee paljon käytyä myös työn puitteissa. Yritys toimii laajalla alueella. Pauliina Reuna vastaa Satakunnan ja Pirkanmaan myynnistä. Yhtiökumppanina on Johanna Lukola, jonka vastuualueena on Varsinais-Suomi. Pienemmällä osuudella ovat mukana farmaseutit Minna Viljanen, joka vastaa markkinoinnista ja opiskelijayhteistyöstä ja Karri Kivinen, joka hoitaa palkkamateriaalin keräyksen ja laskutuksen.
– On meillä töissä myös kaksi robottia, jotka toimittavat materiaalia Karrille.
Pauliina Reuna kehuu tiimiä, ilman sitä ei olisi päästy nykyisiin mittoihin. Hän muistuttaa, että henkilöstövuokrausfirman työyhteisöön kuuluvat myös työntekijät, joita yritys välittää eri työpaikoille.
– Haluamme pitää hyvää huolta työntekijöistämme, meillä on esimerkiksi erilaista koulutusta ja virkistystoimintaa ja olemme panostaneet työterveyteen. Vuokrausfirmalla on joskus paha kaiku, mutta me osoitamme, että emme ole viimeinen vaihtoehto vaan erilainen vaihtoehto ihmisille, jotka haluavat vaikuttaa omaan työhönsä, siihen miten, milloin ja missä tekevät töitä.
Vuokratyö kehittää Pauliina Reunan mukaan taitoja tulla toimeen monenlaisissa yrityksissä ja monenlaisten ihmisten kanssa. Hän sanoo, että satafarmalaiset ovat sopeutuvaisia, aktiivisia ja nopeita oppimaan. Pelisilmää tarvitaan niin pienessä kuin suuressa apteekissa. Pienessä on ehkä rennompi meininki, isossa kysytään tehokkuutta ja napakkuutta.
Pauliina Reuna ja Johanna Lukola olivat kumpikin ennen omaa yritystä olleet vuokrafirmoissa töissä. Pauliina Reuna on tehnyt töitä myös lääketeollisuudelle. Oman yrityksen liikeideaa hän kehitteli Prizztechissä ja rekisteröi Satafarman vuoden 2016 helmikuun alussa.
Pauliina Reuna pitää hallitusohjelmaan kirjattua ajatusta joidenkin apteekkituotteiden viemisestä kauppoihin ongelmallisena. Apteekkien farmaseutit ja proviisorit osaavat kertoa kattavasti lääkkeiden vaikutuksista, myös niiden haitoista ja yhteisvaikutuksista, mitä ei kaupan puolella todennäköisesti osattaisi.
– Olen ylpeä meidän ammattiryhmästä, meiltä löytyy huippuhyvää osaamista. Minusta lääkeneuvonnan pitää pysyä apteekissa.
Heli Kokko