Moni ei tule aja­tel­leek­si, et­tä jopa yli puo­let am­ma­til­li­sen kou­lu­tuk­sen opis­ke­li­jois­ta on ai­kui­so­pis­ke­li­joi­ta. Ny­ky­ään ai­kui­sen­kin on help­po opis­kel­la, sil­lä am­ma­til­li­sen kou­lu­tuk­sen opin­to­po­lut ovat jous­ta­vam­mat kuin kos­kaan. Ne voi­daan rää­tä­löi­dä hy­vin mo­nen­lai­siin elä­män­ti­lan­tei­siin so­pi­vak­si. Koko tut­kin­toa ei ole pak­ko suo­rit­taa ker­ral­la, vaan myös tut­kin­non osien suo­rit­ta­mi­nen on mah­dol­lis­ta. Li­säk­si lä­hes kaik­kiin tut­kin­toi­hin voi ha­keu­tua jat­ku­van haun kaut­ta, eli käy­tän­nös­sä opis­ke­lun voi aloit­taa jous­ta­vas­ti ym­pä­ri vuo­den.

Win­No­vas­sa ai­kui­nen voi täy­den­tää osaa­mis­taan kai­kis­sa työ­u­ran­sa vai­heis­sa pe­rus­tut­kin­nos­ta esi­mies- ja joh­ta­mis­kou­lu­tuk­siin as­ti. Pe­rus­tut­kin­to­jen li­säk­si Win­No­vas­sa voi suo­rit­taa am­mat­ti­tut­kin­to­ja, eri­koi­sam­mat­ti­tut­kin­to­ja, tut­kin­non osia sekä kort­ti- ja pä­te­vyys­kou­lu­tuk­sia.

Win­No­van opin­to-oh­jaa­ja Sari Ka­ras­ti sekä kas­va­tus- ja oh­jau­sa­lan leh­to­ri Eli­na Har­ju-Va­he­kos­ki nä­ke­vät työs­sään ai­kui­so­pis­ke­lun mo­ni­nai­set mah­dol­li­suu­det ja vaih­to­eh­dot.

- Jo­kai­sel­la ai­kui­so­pis­ke­li­jal­la on ai­van oman­lai­nen opin­to­pol­kun­sa, vaik­ka he suo­rit­tai­si­vat sa­maa tut­kin­toa. Joku käy kou­lus­sa päi­vä­sai­kaan vii­te­nä päi­vä­nä vii­kos­sa niin kuin nuo­ret­kin. Toi­nen puo­les­taan suo­rit­taa mo­ni­muo­to-opin­to­ja, joi­hin kuu­luu pal­jon ver­kos­sa ta­pah­tu­vaa it­se­näis­tä opis­ke­lua ja muu­ta­ma il­ta-ai­kaan ta­pah­tu­va lä­hi­o­pe­tus­tun­ti vii­kos­sa. Kol­mas on op­pi­so­pi­mu­so­pis­ke­li­ja ja käy lä­hi­o­pe­tuk­ses­sa eh­kä vie­lä har­vem­min.

Ai­kui­sen elä­mäs­sä riit­tää las­ku­ja ja kuu­kau­sit­tai­sia me­no­ja. Har­val­la on va­raa heit­täy­tyä pe­rin­tei­sen KELA:n opin­to­tu­en va­raan, vaik­ka se­kin on ai­kui­so­pis­ke­li­jal­le mah­dol­lis­ta. Sari Ka­ras­ti ker­too, et­tä elan­non­hank­ki­mi­sen ei kui­ten­kaan tar­vit­se ol­la es­te opis­ke­lul­le, sil­lä ra­hoi­tus­vaih­to­eh­to­ja on mo­nen­lai­sia.

- Suu­ri osa ai­kui­so­pis­ke­li­jois­ta on op­pi­so­pi­mu­so­pis­ke­li­joi­ta. Se edel­lyt­tää sitä, et­tä hen­ki­löl­lä on opis­kel­ta­vaan alaan ja suo­ri­tet­ta­vaan tut­kin­toon liit­ty­vä työ­paik­ka, jos­ta hän saa myös pal­kan. Vaih­to­eh­toi­ses­ti opis­ke­li­ja voi käy­dä töis­sä ja ol­la si­vu­toi­mi­nen opis­ke­li­ja. Sil­loin opin­to­ja suo­ri­te­taan mo­ni­muo­to-opin­toi­na, jot­ka ta­pah­tu­vat omal­la ajal­la työn ohes­sa. Täl­lai­nen jär­jes­te­ly so­pii esi­mer­kik­si sil­loin, jos hen­ki­lö ha­lu­aa opis­kel­la jo­tain ai­van muu­ta alaa, kuin hä­nen ny­kyi­nen työn­sä.

- Mi­kä­li työn ja opin­to­jen yh­dis­tä­mi­nen tun­tuu lii­an ras­kaal­ta, yk­si vaih­to­eh­to on ot­taa töis­tä opin­to­va­paa­ta. Opin­to­va­paal­la opis­ke­le­va voi saa­da ai­kuis­kou­lu­tus­tu­kea opin­to­jen­sa ajak­si. Myös vuo­si­lo­mia voi hyö­dyn­tää, ja käyt­tää ne opis­ke­luun. Sil­loin töis­tä ei tar­vit­se ol­la pois­sa niin pit­kää ai­kaa ker­ral­laan.

Ka­ras­ti jat­kaa, et­tä työt­tö­män tai työt­tö­myy­su­han alai­sen ai­kui­sen kan­nat­taa ai­na en­nen opin­toi­hin läh­te­mis­tään sel­vit­tää TE-toi­mis­tos­ta mah­dol­li­suu­ten­sa työt­tö­myy­se­tuu­del­la tu­et­tuun oma­eh­toi­seen opis­ke­luun. Jos hen­ki­lö vaih­taa alaa ter­veys­syis­tä, va­kuu­tus-yh­ti­ös­tä voi ky­sel­lä am­ma­til­li­sen kun­tou­tuk­sen mah­dol­li­suut­ta.

Har­ju-Va­he­kos­ki ker­too, et­tä mo­nel­le on iloi­nen yl­lä­tys, kuin­ka vie­lä ai­kui­se­na­kin voi op­pia uu­sia asi­oi­ta.

- Ai­kui­so­pis­ke­li­jois­sa nä­kyy elä­män­ko­ke­mus, mis­tä on pal­jon hyö­tyä opis­ke­le­mi­ses­sa. Ai­kuis­ryh­mis­sä ko­ke­mus­ten ja­ka­mi­nen ja ver­tais­tu­ki ovat usein opis­ke­lun suo­la, jos­ta saa voi­maa ja jak­sa­mis­ta ar­jen pyö­rit­tä­mi­seen.

Win­No­vas­ta tu­kea myös ai­kui­so­pis­ke­li­jan eri­lai­siin ti­lan­tei­siin

Win­No­van opis­ke­li­ja­na käy­tös­sä­si ovat oh­jauk­sen ja eri­tyi­sen tuen pal­ve­lut. Opis­ke­li­ja­na saat opin­to-oh­jaus­ta, ura­oh­jaus­ta työl­lis­ty­mi­seen, tu­kea op­pi­mi­seen Op­pi­pa­joil­la sekä tar­vit­ta­es­sa eri­tyi­so­pet­ta­jan tu­kea. Li­säk­si Win­No­va tar­jo­aa myös opin­toi­hin oh­jaa­via ja val­mis­ta­via kou­lu­tuk­sia.

Li­sää opis­ke­li­jak­si ha­keu­tu­mi­ses­ta:

ha­ku­pal­ve­lut@win­no­va.fi, p. 044 455 8500 • www.win­no­va.fi

Vink­ki!

Las­ke ai­kuis­kou­lu­tus­tu­ke­si työl­li­syys­ra­has­ton las­ku­ril­la! www.ty­ol­li­syys­ra­has­to.fi