Pau­lii­na Vil­pak­ka

Ul­vi­lan kau­pun­gin­joh­ta­ja Mik­ko Löf­bac­ka on työs­sään to­den­nut, et­tä se, mis­tä kas­vua kan­nat­taa en­si­si­jai­ses­ti läh­teä ha­ke­maan ovat ni­me­no­maan kau­pun­gis­sa jo ole­mas­sa ole­vat yri­tyk­set ja nii­den kas­vun mah­dol­li­suuk­sien edis­tä­mi­nen. Hän li­sää, et­tä kai­ken yti­mes­sä on ak­tii­vi­nen vuo­ro­pu­he­lu, sil­lä esi­mer­kik­si kau­pun­gin pääs­sä ei muu­ten voi­da tie­tää, mitä yri­tyk­set toi­vo­vat ja ha­lu­a­vat.

– Mei­dän teh­tä­vä­näm­me on kuun­nel­la, ja yrit­tää myös ak­tii­vi­ses­ti edis­tää asi­oi­ta, Löf­bac­ka sa­noo.

Täs­tä esi­merk­ki­nä Löf­bac­ka mai­nit­see, et­tä vas­ti­kään kau­pun­ki ot­ti yri­tys­ken­tän toi­vees­ta ve­to­vas­tuun Ul­vi­lan nä­ky­mi­ses­tä Tam­pe­reen ali­han­kin­ta­mes­suil­la, jo­hon jär­jes­tet­tiin kau­pun­gin ja yri­tys­ten yh­tei­so­sas­to.

Vuo­ro­pu­he­lun li­säk­si kun­ta­päät­tä­jien työs­sä apu­na ovat yri­tys­vai­ku­tus­ten ar­vi­oin­ti sekä Yrit­tä­jien kun­ta­ba­ro­met­ri. Ul­vi­lan koh­dal­la sen tu­lok­sis­sa yrit­tä­jil­le tär­ke­ä­nä asi­a­na ovat mo­ne­na vuon­na ko­ros­tu­neet han­kin­nat. Sik­si kau­pun­gis­sa on vii­me vuo­si­na kiin­ni­tet­ty asi­aan huo­mi­o­ta. Yrit­tä­jien kans­sa ai­het­ta kä­si­tel­lään kah­des­ti vuo­des­sa jär­jes­tet­tä­vi­nä han­kin­tail­toi­na Ul­vi­las­sa ja Po­ris­sa.

– Ke­hi­tys­koh­tee­na on käy­dä mark­ki­na­vuo­ro­pu­he­lua yri­tys­ten kans­sa jo en­nen kil­pai­lu­tus­ta, Löf­bac­ka ku­vai­lee.

Ul­vi­lan Yrit­tä­jien va­ra­pu­heen­joh­ta­jat Joo­na Man­no­nen ja Art­tu­ri Kuja-Kan­to ker­to­vat, et­tä yrit­tä­jien nä­kö­kul­mas­ta tär­ke­ää on, et­tä han­kin­nat teh­dään sel­lai­si­na ko­ko­nai­suuk­si­na, et­tä kil­pai­lu­tuk­seen voi­vat osal­lis­tua muut­kin, kuin vain esi­mer­kik­si muu­ta­mat val­ta­kun­nal­li­set toi­mi­jat.

Yrit­tä­jä­myön­tei­set han­kin­nat ovat yk­si pai­no­pis­teis­tä Ul­vi­lan kau­pun­gin ja Ul­vi­lan Yrit­tä­jät ry:n yh­tei­ses­sä elin­voi­ma­lu­pauk­ses­sa, joka al­le­kir­joi­tet­tiin tois­ta ker­taa tänä syk­sy­nä. Elin­voi­ma­lu­pauk­ses­sa pai­no­te­taan myös yri­tys­vai­ku­tus­ten ar­vi­oin­tia, yrit­tä­jyy­teen kan­nus­ta­mis­ta, kun­ta­ba­ro­met­rin hyö­dyn­tä­mis­tä, su­ju­via kaa­voi­tus- ja lu­pap­ro­ses­se­ja sekä toi­mi­vaa vuo­ro­pu­he­lua.

Ul­vi­lan val­tuus­ton 1. va­ra­pu­heen­joh­ta­ja An­ne Holm­lund tie­tää, et­tei hyvä vuo­ro­pu­he­lu kau­pun­gin ja yrit­tä­jien vä­lil­lä ole it­ses­tään­sel­vyys. Hän on toi­mi­nut val­tuu­tet­tu­na jo 80-lu­vun lo­pul­ta, jol­loin ajat­te­lu­ta­pa oli eri­lai­nen.

– Eh­kä sii­hen ai­kaan puut­tui sel­lai­nen kult­tuu­ri, jos­sa kes­kus­tel­tai­siin sa­man pöy­dän ää­rel­lä. Oli enem­män vas­tak­kai­na­set­te­lua ja asi­at saat­toi­vat kär­jis­tyä.

Hän poh­tii, et­tä en­nen jul­ki­ses­sa or­ga­ni­saa­ti­os­sa aja­tel­tiin eh­kä enem­män suun­tai­ses­ti, et­tä toi­nen puo­li vain val­voo omaa etu­aan.

– Tänä päi­vä­nä ym­mär­re­tään, et­tä edun­val­von­ta on mei­dän yh­tei­nen etum­me, kun yri­tyk­set me­nes­ty­vät ja tääl­lä on elä­mää ja vi­li­nää ja elin­voi­maa, Holm­lund sa­noo.

Hän muis­taa, kuin­ka ai­ka­naan Ul­vi­las­sa aloi­tet­tiin kes­kus­te­lu yh­tei­ses­tä neu­vot­te­lu­kun­nas­ta, jo­hon tu­li­si edus­tus sekä yrit­tä­jis­tä et­tä kau­pun­gil­ta. Tänä päi­vä­nä se toi­mii Ul­vi­las­sa ni­mel­lä elin­kei­no­tii­mi, jos­sa yrit­tä­jät ja päät­tä­jät koh­taa­vat toi­si­aan sa­man pöy­dän ää­res­sä kah­dek­san ker­taa vuo­des­sa.

Joo­na Man­no­nen toi­voo, et­tä tu­le­val­la val­tuus­to­kau­del­la vuo­ro­pu­he­lua voi­tai­siin vah­vis­taa en­ti­ses­tään. Se on hä­nen mie­les­tään yk­si asia, joka te­kee Ul­vi­las­ta hy­vän pai­kan yrit­tää.

– Kun il­ma­pii­ri on avoin ja vas­taa­not­ta­va, sil­loin sitä vuo­ro­pu­he­lua syn­tyy­kin, Man­no­nen sa­noo.

Elin­voi­ma­lu­pauk­sil­la veto- ja pi­to­voi­maa

Elin­voi­ma­lu­pauk­set ovat kun­nan tai kau­pun­gin ja pai­kal­li­sen yrit­tä­jäyh­dis­tyk­sen työ­ka­lu edis­tää yrit­tä­jä­myön­teis­tä pää­tök­sen­te­koa ja il­ma­pii­riä sekä vah­vis­taa elin­voi­maa. Elin­voi­ma­lu­pauk­sen konk­reet­ti­set pai­no­pis­teet vah­vis­ta­vat kun­tien ja kau­pun­kien veto- ja pi­to­voi­maa. Elin­voi­ma­lu­pauk­set sol­mi­taan val­tuus­to­kau­sit­tain ja sii­nä yh­des­sä luo­tu­ja pai­no­pis­tei­tä ja ta­voit­tei­ta sekä nii­den ete­ne­mis­tä seu­ra­taan ak­tii­vi­ses­ti.

Elin­voi­ma­lu­pauk­sen pai­no­pis­teis­sä voi ol­la huo­mi­oi­tu­na kun­nan tai kau­pun­gin eri­tyi­siä omi­nais­piir­tei­tä. Ylei­sim­mil­lään Elin­voi­ma­lu­pauk­sen pai­no­pis­tei­tä ovat:

1. Toi­mi­va vuo­ro­pu­he­lu – Kun­ta si­tou­tuu käy­mään ak­tii­vis­ta vuo­ro­pu­he­lua yri­tys­ken­tän kans­sa.

2. Yri­tys­vai­ku­tus­ten ar­vi­oin­ti – Pää­tök­sen­te­os­sa huo­mi­oi­daan jat­ku­vas­ti vai­ku­tuk­set yri­tys­ten toi­min­ta­e­del­ly­tyk­siin.

3. Su­ju­vat kaa­voi­tus- ja lu­pap­ro­ses­sit – Lu­pap­ro­ses­sien ja kaa­voi­tusp­ro­ses­sien tu­lee ol­la su­ju­via.

4. Yrit­tä­jä­myön­tei­set han­kin­nat – Kun­ta kar­toit­taa mark­ki­nat en­nen jo­kais­ta han­kin­taa sekä si­tou­tuu vuo­ro­pu­he­lun jär­jes­tä­mi­seen. Kun­ta pyr­kii ja­ka­maan han­kin­to­ja sel­lai­siin ko­ko­nai­suuk­siin, jot­ka mah­dol­lis­ta­vat mik­ro- ja pk-yri­tys­ten osal­lis­tu­mi­sen kil­pai­lu­tuk­siin.

5. Seu­ran­ta ja ar­vi­oin­ti – Kun­ta si­tou­tuu yh­des­sä yrit­tä­jäyh­dis­tyk­sen kans­sa ar­vi­oi­maan ja seu­raa­maan elin­voi­ma­lu­pauk­sen to­teu­tu­mi­sen vai­ku­tuk­sia.