Alan yrittäjä: Palvelutalojen korkeasta täyttöasteesta hyötyvät kaikki
Yksityiset hoivapalveluiden tuottajat ovat kovien haasteiden edessä, kun uusista sopimuksista hyvinvointialueiden kanssa neuvotellaan.
Pauli Uusi-Kilponen
Haasteita tuovat inflaatio, palkankorotukset ja hoitajamitoitus. Kulujen kasvun kompensointi edellyttää poikkeuksellisen suuria korotuksia.
– Vuorokausihinnan on tosiaan kohottava reippaasti, sanoo Dagmaarian ja Porin suomalaisen palvelukodin yrittäjä Taru Marjaana Anttila.
Anttila on juuri täyttämässä korotusehdotustaan, mutta ei halua kertoa korotusprosenttia tai euromääräistä korotussummaa.
– Kannattavuuteen vaikuttaa merkittävästi myös täyttöaste. Jos se pysyy lähellä sataa, niin euromääristä on varmasti helpompi sopia.
Anttila sanoo, ettei hän tiedä, onko hankilainlain puolesta mahdollista, mutta talonpoikaisjärjellä ajatellen olisi järkevintä, että nämä nykyiset hoivapaikat pidettäisiin mahdollisimman täytenä ja siitä saataisiin jonkinlainen sopimus. Korkeasta täyttöasteestahan hyötyisivät kaikki osapuolet.
Viime vuosina Anttilan yritykset ovat olleet tiukilla, kuten vastaavat alan yritykset muuallakin Suomessa. Taloudellista tilannetta heikensi vielä Porin kaupungin kaksi vuotta sitten kesällä tekemä tehostamispäätös. Yksityisiltä palvelutuottajilta ostettuja paikkoja vähennettiin. Anttilan yrityksissä 16 paikkaa oli neljä kuukautta tästä syystä tyhjillään.
Kahtena edellisenä vuonna tappiot ovat lähennelleet 300 000 euroa vuodessa. Liikevaihtoa yritys tekee 2,5 miljoonaa euroa ja työllistää vajaat 80 henkeä vähän työtilanteesta riippuen.
Nyttemmin tappioita on kiritty kiinni. Siihen on vaikuttanut juuri lähelle sataa nouseva täyttöaste.
Alan kattojärjestö Halin tilastojen mukaan hoivan vuorokausihinta on noussut keskimäärin 2,5 prosenttia viimeisen vuoden aikana. Korotus kattaa noin viidesosan kustannusten noususta. Halin jäsenkyselyn mukaan hoivakotien henkilöstömenot ovat nousseet 14 prosenttia.
Porissa vuorokausihintaa nostettiin viimeksi 115 eurosta 130 euroon.
Dagmaarian ja Porin suomalaisen palvelukodin tuloista palkkoihin menee 80 prosenttia. Suhde muihin kuluihin ei muutu, vaikka palkkakulut nousevatkin reippaasti. Inflaatio nostaa ruuan hintaa lähes viidenneksen. Energian hinta nousee vielä tuplasti enemmän.
Alun perin Anttila neuvotteli uudesta sopimuksesta Porin perusturvan kanssa. Nyttemmin neuvottelut käydään hyvinvointialueen edustajan kanssa.
– Toiveeni on, että neuvotteluissa jatkuu sama hyvä henki kuin Porin perusturvan kanssa. Eli huomioon otetaan ensi vuonna asteittain voimaan tuleva hoitajamitoituksen nousu, palkankorotukset ja muut nousseet kustannukset.
– Samalla olisi hyvä päästä sopuun siitä, että nykyiset yksityiset palvelutarjoajat olisivat etusijalla paikkoja täytettäessä.
Mitoituksen nosto 0,7 hoitajaan henkilöä kohden ympärivuorokautisessa hoivassa on valtakunnallisesti aiheuttanut suuria ongelmia työvoimapulan takia. Siksi myös mitoituksen täytäntöönpanoa muutettiin asteittain nousevaksi niin, että 0,7 täyttyy vasta ensi vuoden lopussa.
– Tilanne on kieltämättä haastava ja siihen pitää reagoida jo nyt. Hyviä ammattitaitoisia hoitajia ei ole helppo rekrytoida. Ainakin toistaiseksi olemme saaneet paikat täytettyä ja uskon niin käyvän vastakin, sanoo Taru Marjaana Anttila luottavaisena.
Neuvottelukumppanin vaihduttua Porin perusturvasta hyvinvointialueeksi Anttila toiveina on tiivis yhteydenpito ja näkemysten vaihto.
– Hyvä, tiivis vuoropuhelu parantaa ymmärrystä molemmin puolin ja luo edellytyksiä hoiva-alan kehittämisestä niin, että tätä työtä voidaan tehdä pitkäjänteisesti, hyvällä laadulla asiakkaiden ja heitä hoitavien ihmisten parhaaksi, Anttila painottaa.
